U bent betrokken bij een zakelijk conflict. Van drie factoren bent u zich bewust:
- Het levert meer op om het conflict op te lossen dan het in stand te houden;
- Onderhandelingen / advocaten hebben tot nog toe niet geleid tot resultaat;
- U heeft de wil en inzet om met betrokkenen rond de tafel te zitten en een oplossing te vinden.
Of u bent een advocaat / jurist / vertegenwoordiger en vindt de belangen van uw klant best gediend door een spoedige oplossing.
Een mediator helpt de partijen om weer op het juiste spoor te komen. Hij houdt de teugels in eigen hand en stuurt het proces naar een wederzijdse productieve doelstelling.
De mediation vindt plaats in een vertrouwelijke omgeving. Alle partijen zijn het eens dat wat verteld wordt in de mediation niet naar voren zal komen in de rechtbank, anders dan informatie die al bekend was.
Meestal begint het proces met een terughoudende opstelling van beide kanten, maar wordt vaak beëindigd met een welgemeende handdruk en een ondertekende vaststellingsovereenkomst waar allen zich in kunnen vinden.
Ongeveer 75% van zakelijke mediations wordt succesvol afgerond.